ご応募いただく皆様へ
「誠実」「丁寧」に一つひとつの仕事を。
島根に根差し、測量業をはじめ建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査まで幅広く携わっています。特に山崩れや地すべりなどの山地災害に対応する「治山事業」に強みを持ち、災害が増加している近年において当社の立ち位置は重要性を増しています。公共工事がほとんどを占めていますが、民間事業の依頼も増えており、業績は右肩上がりを維持しています。私たちが目指しているのは「誠実」「丁寧」に一つひとつの仕事をこなすこと。さらに発注者の意図を汲み、目的意識を持って臨んでいます。
資格が何より物を言う業界なので、社員の皆さんには資格取得をまず目指していただくことになります。入社前の取得は必須ではありませんが、現場での経験と資格の勉強、両立が必要。根気強く目標への意志を保っていただかなければなりません。
今後は個人事業主や小規模企業のM&Aを含め、企業スケールの拡大を視野に入れています。測量設計業界は需要の高まりに反比例して人材不足、後継者不在が大きな課題となっているため、企業規模を大きくしなければ立ち向かっていけないのです。アキバがこれまで歩んできた理念や方向性はそのままに、スケールメリットを享受できる企業として成長したいと考えています。
資格が何より物を言う業界なので、社員の皆さんには資格取得をまず目指していただくことになります。入社前の取得は必須ではありませんが、現場での経験と資格の勉強、両立が必要。根気強く目標への意志を保っていただかなければなりません。
今後は個人事業主や小規模企業のM&Aを含め、企業スケールの拡大を視野に入れています。測量設計業界は需要の高まりに反比例して人材不足、後継者不在が大きな課題となっているため、企業規模を大きくしなければ立ち向かっていけないのです。アキバがこれまで歩んできた理念や方向性はそのままに、スケールメリットを享受できる企業として成長したいと考えています。
代表取締役 栂 雅士
求める人物像
●資格取得に意欲のある方
資格が”モノを言う”業界です。入社後、「技術士」「RCCM」「測量士」「施工管理技士」などの資格取得に挑戦する意欲に満ちた人を求めています。
●裁量大きく働きたい方
当社は少数精鋭で動いています。その分一人ひとりに任せられる仕事の裁量が大きくなることから、自ら考えて行動できる方を求めています。
●協調性を大事にできる方
堅実に業務を遂行するためには各所との連絡や調整、連携が必要です。価値観や方向性、事実や物事に対して見方・考え方の異なった人の意見を尊重し、チームで働くことができる協調性がある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2023年:1名 2022年:2名 2021年:2名 |
スタッフ数 |
23名(2023年8月1日現在) |
平均年齢 | 47.95歳(2023年8月1日現在) |
平均勤続年数 | 10.23年(2023年8月1日現在) |
平均所定外 労働時間の実績 | 20時間(以内)/月 |